Wpis gościnny: Jak rozliczyć się z przeszłością i sprawić by nie rzutowała ona na Twoją pracę zawodową

Dzisiaj na blogu wpis gościnny. Marta Pawlikowska-Olszta z wykształcenia jest magistrem psychologii Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego – specjalizuje się w psychologii pracy i organizacji. Prowadzi blog  „Jak zarządzać po ludzku” gdzie znajdziecie bardzo interesujące darmowe kursy radzenia sobie z różnymi sytuacjami w pracy. Marta zawodowo zajmuje się wsparciem etycznego i efektywnego zarządzania ludźmi w Polsce na każdym z etapów – zarówno w procesie rekrutacji, adaptacji, rozwoju kompetencji, oceny pracowników, jak i zwalniania. Swoje działania praktyczne prowadzi w nurcie psychologii pozytywnej.

Serdecznie zapraszam do poniższego kursiku na temat rozliczania przeszłości. Życzę miłej lektury.

CEL KURSIKU „JAK ROZLICZYĆ SIĘ Z PRZESZŁOŚCIĄ I SPRAWIĆ, BY NIE RZUTOWAŁA ONA NA TWOJĄ PRACĘ ZAWODOWĄ””

• Przedstawienie Ci, w użytkowym uproszczeniu, jednej z teorii psychologicznej, którą możesz wykorzystać do uporządkowania sobie kwestii wpływu relacji z przeszłości na to, jak funkcjonujesz obecnie w pracy i życiu osobistym.
• Wygenerowanie i zachęcenie Cię do wdrożenia w życie nowych zachowań w pracy ze sobą i w relacji ze współpraconikami oraz bliskimi.
• Zwrócenie uwagi na to, że Twoja świadomość i Twoje zachowania mają znaczenie dla kształtowania relacji w pracy a co za tym idzie dla rynku pracy.

DLA KOGO

Warto żebyś przeanalizował wpisy zawarte w tym blogowym kursiku i poświęcił czas na udział w ćwiczeniach, jeśli jesteś szefem, pracownikiem, kandydatem do pracy, pracownikiem działu HR, osobą badającą rynek pracy, osobą kształtującą rynek pracy.

Zależałoby mi także na tym, by z kursem zapoznali się także specjaliści zajmujący się na co dzień pomocą i edukacją innych – nauczyciele, trenerzy, lekarze, urzędnicy.

REKOMENDOWANA KOLEJNOŚĆ CZYTANIA POSTÓW

  (1) Jaki wpływ mają Twoi rodzice na to, jak funkcjonujesz w pracy?

  (2) Teoria psychologiczna w służbie Tobie

  (3) Ćwiczenie – Co przejąłeś „w pakiecie” od bliskich osób?

  (4) Ćwiczenie – Teoria psychologiczna w służbie Tobie

  (5) Ćwiczenie – Jak walczyć z negatywnymi stanami u innych

  (6) Ćwiczenie – Jak walczyć z negatywnymi stanami z analizy transakcyjnej u siebie

  (7) Ćwiczenie – Praca jest wartością – zacznij od docenienia swojego wkładu

  (8) Jakie potrzeby musisz zaspokoić dziecku, żeby wyrosło na zdrowego człowieka

  (9) Z czego nie wyrastamy w pracy

Zrobiłeś kilka kroków naprzód w temacie rozliczenia z przeszłością? Jesteś gotowy do dalszej pracy nad własnym rozwojem? Polecam Ci Blogowy kursik – Jak budować efektywne, etyczne i partnerskie organizacje oraz Blogowy kursik Antystresowy.

Jeśli utożsamiasz się z moją misją zawodową roześlij proszę link do tego kursu osobom, które takie role pełnią i mogą pomóc nam w budowaniu zdrowych relacji w zespołach i wsparciu rozwoju pracowników i szefów.