Lean Trendy 2022 – relacja z wydarzenia
Jak co roku (z wyjątkiem lat 2020-2021 w trakcie pandemii), na przełomie września i października, Stowarzyszenie Lean Management Polska organizuje swoją konferencję pt. LEAN TRENDY. W tym roku nie było inaczej. W sobotę 24 września odbyła się jej szósta edycja. Zapraszamy na relację.
CZYTAJ CAŁOŚĆ
TISAX – tak normalnie, po ludzku o wymaganiach z Automotive
W dzisiejszym świecie pełnym cyberprzestępczości bardzo ważne jest bezpieczeństwo informacji. Niestety wraz z postępem technologicznym pojawia się coraz więcej zagrożeń, które mogą zagrozić poufności, integralności oraz dostępności danych. Przedsiębiorstwa, aby chronić aktywa informacyjne coraz częściej stosują standard branży motoryzacyjnej TISAX. Proszą o to również swoich dostawców. Zapraszam na wpis.
CZYTAJ CAŁOŚĆ
Twoje Stanowisko w Korporacji to nie jest Tytuł Szlachecki
Unifikacja… To podobno przyświecało korporacjom, które tworzyły kolejne dziwne nazwy stanowisk. Tak, aby idąc do innej korporacji, wiadomo było, co potrafisz i co umiesz. Po co więc rozmowy kwalifikacyjne? A no po to, że Supplier Quality Engineer nie wykonuje tych samych obowiązków w każdej fabryce (o tym później). Nie to jednak jest głównym celem tego artykułu. Nie wybieraj swojej kariery na bazie nazwy stanowiska… Bo możesz mieć nieciekawie…
CZYTAJ CAŁOŚĆ
Kontekst Organizacji wg ISO 9001 – przykłady i wytłumaczenie
Wdrażanie Systemu Zarządzania Jakością zgodnie z PN-EN ISO 9001:2015 rozpoczyna się od podjęcia decyzji przez najwyższe kierownictwo dotyczącej chęci wprowadzenia do organizacji wymienionej normy. Prawidłowo działający system umożliwia zwiększenie efektywności występujących procesów w Twojej jednostce oraz jest fundamentem do równomiernego rozwoju. W tym artykule został omówiony czwarty punkt normy pt. „Kontekst organizacji”. Przedstawione przykłady do kolejnych wytycznych pozwolą Ci na lepsze zrozumienie ISO 9001:2015.
CZYTAJ CAŁOŚĆ
Jak skutecznie się uczyć nowych kompetencji po 25 roku życia?
Usłyszałem takie smutne zdanie. Na świecie żyją miliony osób, które umarły po 24 roku życia … a żyją. Jak to rozumieć? Jeżeli uznajesz, że nauka, rozwój i zdobywanie nowej wiedzy kończy się równo z opuszczeniem murów uczelni technicznej… to w zasadzie już tylko czekasz na śmierć. Świat, technologia, przemysł daje olbrzymie możliwości poznawania nowych rzeczy. Co ciekawe nauka prawdziwych kompetencji, które przynoszą LEPSZE ZAROBKI, zaczyna się dopiero po studiach. Dlatego warto się uczyć, ale jak to robić? Jak skutecznie się uczyć nowych kompetencji po 25 roku życia? Dzisiaj odpowiem na to pytanie.
CZYTAJ CAŁOŚĆ
Audyt Wyszkolenia Pracownika — kompendium wiedzy
Czy w twojej organizacji zdarzyło się, że lider nie przekazał operatorowi istotnej informacji? A może przekazał ważną informację, ale tak zamieszał, że jest gorzej, niż było na początku? A co ze szkoleniami nowych pracowników? Wszystko jest tak, jak być powinno? A co z bieżącą pracą? Czy każdy operator wykonuje tylko tą pracę, do której jest upoważniony lub z której został w pełni przeszkolony? Jeśli na którekolwiek z pytań odpowiedziałeś twierdząco, to znaczy, że temat „audyt wyszkolenia pracownika” jest dla Ciebie. Już teraz zobacz, co możesz z tym fantem zrobić.
CZYTAJ CAŁOŚĆ
ISO 9001 8.5.1 – nadzór produkcyjny — TŁUMACZĘ
Im bardziej poznaje ISO 9001, zaczynam coraz bardziej dostrzegać jej prostotę i piękno. Brzmi to może dla wielu dziwnie, ale zachwyca mnie jej uniwersalność, a zarazem podanie możliwych rozwiązań. Norma prezentuje np. idealny sposób do nadzoru produkcji. Nie potrzebujesz nic więcej. Pokażę Ci dzisiaj interpretacje punktu ISO 9001 8.5.1
CZYTAJ CAŁOŚĆ